เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงานสำหรับหัวหน้างาน

ข่าวสาร บทความสาระน่ารู้ มาร่วมแบ่งปันกันครับ
กฎการใช้บอร์ด
บริษัท H.R Training and Consultant ขอกำหนดระเบียบการใช้กระดานข่าวดังนี้

1. เว็บบอร์ดนี้ มีไว้เพื่อแลกเปลี่ยนความรู้ ความคิดเห็นทางด้าน HR เท่านั้น ไม่ยุ่งเกี่ยวกับการเมือง

2. ห้ามเสนอข้อความ รูปภาพ การ์ตูน หรือรูปแบบการนำเสนอใดๆ ที่ไม่สุภาพ หยาบคาย ก้าวร้าว หรือส่อไปในทางลามก อนาจาร

3. ห้ามเสนอข้อความที่ทำให้เกิดความเสียหายแก่บุคคลใดไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม

4. ห้ามใช้นามแฝงของผู้อื่นโดยเจตนา อันจะทำให้เกิดการเข้าใจผิดกันได้

5. ห้ามนำประกาศสมัครงาน หรือโฆษณาใดๆมาลงในเว็บบอร์ดนี้

6. หาก H.R Training พบข้อความหรือการนำเสนอใดๆที่ไม่เป็นไปตามระเบียบข้างต้น จะลบทิ้งทันทีโดยไม่แจ้งให้ทราบล่างหน้า

7. ข้อความทั้งหลายที่นำมาลงในเว็บบอร์ดนี้ ถือเป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้นำเสนอ บริษัท H.R Training ไม่รับรองความถูกต้องและไม่รับผิดชอบผลที่เกิดขึ้นใดๆทั้งสิ้น

เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงานสำหรับหัวหน้างาน

โพสต์โดย admin เมื่อ ศุกร์ 19 ก.ย. 2008 11:26 pm

เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงานสำหรับหัวหน้างาน

การประเมินผลการปฏิบัติงานที่เที่ยงธรรมและได้มีผลการประเมินที่ตรงกับข้อเท็จจริงที่คนส่วนใหญ่ให้การยอมรับ เป็นเครื่องมือทางการบริหารที่มีความสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กร หัวหน้างานสามารถนำผลจากการประเมินไปใช้ในการควบคุมงาน การสลับสับเปลี่ยนงาน รวมไปถึงการเสนอขึ้นเงินเดือนประจำปี

วัตถุประสงค์

• เพื่อเข้าใจวิธีการประเมินผลที่ได้ข้อมูลที่สอดคล้องกับผลการปฏิบัติงาน
• เพื่อเข้าใจถึงการนำข้อมูลไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาองค์กร หัวข้อฝึกอบรม
• ความสำคัญของการประเมินผลการปฏิบัติงานต่อการพัฒนาบุคลากรและประสิทธิภาพขององค์กร
• ขั้นตอนการประเมินผลการปฏิบัติงาน
• หลักเกณฑ์ที่นำมาใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
• เทคนิคและขั้นตอนในการแจ้งผลการปฏิบัติงานเพื่อให้เกิดทัศนคติที่ดีต่อผู้ประเมิน
• แนวทางการนำผลลัพท์การประเมินไปใช้ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและของหน่วยงาน
• แนวทางการนำผลลัพท์การประเมินไปใช้ในการขึ้นเงินเดือนประจำปี
• ปัญหาและข้อผิดพลาดที่พบบ่อยในกระบวนการประเมินผลและวิธีการป้องกันแก้ไข

วิธีการนัดหมายฝึกอบรม

1. ลูกค้าสั่งพิมพ์แบบสำรวจและกรอกข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับหลักสูตร In-House Training ที่สนใจ
2. Fax แบบสำรวจ มาที่ 02-379-7020
3. บริษัทฯ นำส่งใบเสนอราคาให้ลูกค้าพิจารณาลงนาม
4. ลูกค้าชำระเงินด้วยการโอนเงินก่อนวันนัดหมายฝึกอบรมอย่างน้อย 3 วันทำการ มาที่

• ธนาคารไทยพาณิชย์ สาขาคลองจั่น บัญชีเงินฝากออมทรัพย์ เลขที่ 113-221166-2 ชื่อบัญชี บริษัท เอช อาร์ เทรนนิ่งแอนด์คอนซัลแทนท์ จำกัด 5. Fax Pay-in slip มาที่ 02-379-7020 ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม รวมถึง
• เอกสารประกอบการฝึกอบรม
• การบรรยาย การทำแบบฝึกหัด และการทำกรณีศึกษา
• เอกสารสรุปเนื้อหาทั้งสิ้นในวันบรรยาย จัดส่งไม่เกิน 7 วันหลังวันจัดฝึกอบรม
• การติดตามผลด้วยการร่วมหารือกับผู้รับผิดชอบการฝึกอบรมขององค์กรเดือนละครั้งเป็นเวลา 3 เดือนนับตั้งแต่เสร็จสิ้นการให้การฝึกอบรม
admin
Administrator
 
โพสต์: 5
ลงทะเบียนเมื่อ: พุธ 17 ก.ย. 2008 8:33 pm

ย้อนกลับไปยัง บทความสาระน่ารู้

ผู้ใช้งานขณะนี้

่กำลังดูบอร์ดนี้: ไม่มีสมาชิกใหม่ และ บุคคลทั่วไป 1 ท่าน

cron